Wie bezahlt man die Vertriebsmitarbeiter!
Eine wichtige Fragestellung für jeden Unternehmer und Vertriebsleiter ist die optimale Bezahlung der Vertriebsmitarbeiter. Jedes Modell hat seine Vor- und Nachteile. Hier erfahren Sie, welche dies aus Sicht der systematisierten Akquise sind.
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Vergütungsmodelle für Makler: Diese Powerpoint-Präsentation erläutert die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Vergütungsmodelle für Makler und Vertriebsmitarbeiter. Sie planen einen Mitarbeiter auf Provisionsbasis zu vergüten, ein Fixgehalt zu zahlen, ihn durch Bonuszahlungen bei erfolgreichem Verkauf zu entlohnen oder das sog. Arbeitsplatzmodell bevorzugen?
Diese Präsentation stellt die verschiedenen Modelle gegenüber und vergleicht sie miteinander. Je nach Unternehmenssituation ergeben sich spezielle Vor- und Nachteile, die diskutiert werden. Es werden die Auswirkungen auf das Unternehmen bewertet, wenn beispielsweise nur geringe Verkaufserlöse erzielt werden, kein Vertriebssystem existiert oder ein eigener Vertriebsleiter beschäftigt wird. Auch die Rolle des Einkaufs wird diskutiert sowie die Auswirkungen auf die Rekrutierbarkeit neuer Mitarbeiter und dem Risiko für das Unternehmen. Außerdem gibt die Präsentation Auskunft über die Höhe üblicher Vergütungen.